2017年以来，云南省曲靖市会泽县投入上海市劳务协作帮扶资金4965万元，大力推进农村劳动力组织化、成建制转移就业，帮助群众托起脱贫增收致富梦。2021年，全县59.18万名农村劳动力，转移就业45.02万人，同比增长7.04％；其中脱贫劳动力转移就业16.4万人，同比增长6.9%；省外转移就业9.45万人，同比增长28.7%，圆满完成“三个不低于”目标任务，呈现就业数量年年有增加、就业质量年年有提升的良好态势，为会泽县实现巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接注入了强劲动力。

工作谋划“一盘棋”

健全工作网络。会泽县高度重视农村劳动力转移就业工作，树立“劳务输出既是就业，更是产业”的理念，把劳动力转移就业作为重点产业来开发，把沪滇劳务协作工作贯穿转移就业工作始终，成立由县委书记、县长任双组长的劳动力转移就业工作领导小组，在25个乡（镇、街道）成立转移就业服务中心，在381个村（社区）组建转移就业服务站、设置就业信息员905名。

专项纵深推进。为抓好劳动力转移就业专项工作，会泽县实成立县劳动力转移就业党工委，县委常委兼任党工委书记，下设环渤海、长三角、珠三角等6个转移就业工作组，对外负责搜集岗位，建立“就业超市”；对内分片包保开展组织动员；在昆明成立工作站并同步成立党组织16个，省外设立10个工作站并同步成立党支部，为劳动力转移就业提供全流程服务。

对接协作“一家亲”

完善配套机制。加强与上海市宝山区合作交流办、宝山区人社局的交流合作，建立对接服务、劳务联席会议、研判解决问题、劳动力职业技能培养、配套创业服务、双向交流培训、信息化建设帮扶等合作机制。

加强对接交流。宝山区各级党政部门、代表团率队到会泽开展调研指导43批458人次，召开座谈会47场次，联合举办沪滇劳务协作大型专场招聘会23场；会泽县委、县政府领导积极主动到上海宝山区开展沪滇协作对接5次，组织人社系统干部宝山区培训7批42人次，召开座谈会33次，与上海市16家企业和人力资源服务机构建立长期稳定合作关系，发布上海方岗位需求50880个，推动沪滇劳务协作向纵深发展。

推进稳岗就业。2019年6月，曲靖市人社局主要领导率队到宝山区建立劳务工作站，并选派干部驻站工作。2021年7月，会泽县委领导率队到宝山区开展稳岗就业工作对接，建立“云南会泽驻上海宝山劳务合作工作站”，专门组建稳岗就业工作机构，为在上海务工的会泽县3086名农村劳动力人提供人性化、精细化的保障服务。

就业服务“一张网”

建立转移就业四级联系制度。制作转移就业四级联系卡，将县乡村三级就业服务平台责任人及就业信息员联系电话、工作职责、就业政策及岗位信息进行公示公开，确保转移就业工作横向到边、纵向到底、同频共振。

开展“三送”上门服务。抢抓农村劳动力转移就业的黄金期、高峰期，每年春节前向每一个家庭发放一本长期有效的岗位信息，每月收集发布一期最新的用工信息快递，每周推送一批急需的岗位信息，并组织县、乡、村三级服务力量，扎实开展“送岗位、送培训、送政策”三送上门服务，累计印发沪滇劳务协作招聘岗位信息及政策宣传折页82万份，发布用工信息快递49期，提供岗位724279个。

组织“点对点”劳务输出。加强劳务协作“一站式”服务，集中组织输出农村劳动力61批35269人次，为他们提供免费购票服务，安排专人全程护送服务。同时还派出稳岗就业工作组51支260余人次，赴上海、浙江、江苏、江西、安徽、湖北、广东、福建等地开展稳岗就业工作。

工作推进“一条线”

紧紧围绕“就业是最大民生”工作主线，严格按照沪滇劳务协作政策口径，用好劳务协作帮扶资金，抓实技能培训、创业扶持、示范户建设、信息调查、就业扶贫车间、乡村公益性岗位、外出务工一次性生活补贴、稳岗大走访等项目规划建设，做到实施方案可行、扶持对象精准、补助程序规范，既确保资金安全，又发挥资金效益。创建沪滇劳务协作转移就业示范基地14个，发放贫困劳动力一次性奖补沪滇劳务资金1256.5万元，利用沪滇劳务协作资金开展技能培训56期5914人次，开发乡村公益性岗位10420人。