通过有力的整体协调，临港集团各园区和区内企业复工复产顺利推进。记者从临港集团了解到，目前园区复工企业达4473家，占园区实体入驻企业总数的93.46%，在临港新片区负责开发的园区内有691家企业复工，临港产业区和洋山特殊综保区（陆域）交出“100%”的复工率满分卷。
临港集团下属园区产业链呈现区域化分布，跨域流动需求比较大。疫情发生以来，临港集团与园区企业始终守望相助、共克时艰。园区的复工复产复市，一直与联防联控、及时响应融合在一起。临港集团党委书记、董事长刘家平表示，将与园区企业并肩作战，以更加精细的服务，更加精准的举措，更加优质的营商环境，全力为企业复工与持续高质量发展排忧解难、保驾护航。
▲临港集团主要领导带队走访中国商发航发临港基地
遇到复工困难，专属联络员第一时间反馈
启动一对一企业联络员制度、推出园区企业减负措施、加强防疫物资保障……疫情发生以来，临港集团第一时间采取了科学防疫的各项举措——
对于企业复工复产、经营发展中可能遇到的困难，实现服务专员对临港新片区实体入驻的760余家企业联络全覆盖；
在园区企业减负措施方面，临港集团减免园区内符合条件的非国有中小企业2020年2月-3月两个月租金，减免园区配套商业不超过1个月租金，约涉及2000家企业， 近200万平方米物业。
对防疫物资重点企业，临港集团主动上门服务，建立绿色通道。聚维酮碘消毒液生产商上海宇昂水性新材料科技股份有限公司，1月26日就收到市经济和信息化委员会《生产能力应急征用通知》，迅速复工。特殊时期，订单量大，企业扩大产能需要临时使用更多场地。为此，临港集团所属新兴产业园区免费提供了场地，并做好通水通电等保障。同时，集团协调下属酒店，为宇昂新材料的员工提供盒饭送餐。
▲临港集团现场协调为宇昂科技解决用餐、实验室临时扩用场地、物业服务等保障工作
对于规上企业、专精特新企业、高新技术企业、隐形冠军企业、产业链关键环节企业等重点企业复工复产情况，临港集团下属临港松江科技城基本做到一企一策，针对企业经营的痛点、堵点，跨前一步，主动服务，助力企业扎根园区，布局后续业务的发力点、增长点。
之禾时尚是国内女装第一品牌，扎根松江园区以来，形成了设计、生产、供应链、销售全产业链布局，与园区共同打造的临港之禾时尚产业园也已于去年开工。受制于疫情下高端服装市场的萎靡，之禾成为园区唯一一家尚未复产的重点企业。通过沟通了解，员工返沪返工困难、2月销售额滑坡、原材料进出口不畅、新品发布订购会无法举办等问题，共同导致了之禾延迟复工的困局。为帮助园区企业走出经营困境，园区一方面帮助之禾积极对接银行贷款，落实松江区服务业扶持资金，缓解企业现金流难题，另一方面，为企业出谋划策，鼓励企业加大线上展示和销售的布局力度，加快推动在3月2日实现复工复产。
园区重点企业云汉芯城，在疫情期间，由园区推荐，承接了市经信委紧急研发生产额温枪的重要任务。在云汉芯城紧急调配研发团队，紧锣密鼓推进测温传感方案设计调试的同时，园区全程“陪跑”，做好服务保障。一方面，帮助企业对接研发制造中的供应链企业，园区3D打印龙头企业联泰科技为自主研发的测温仪打印了专用外壳，实现了“制造协同”；另一方面，推荐云汉芯城申请贴息贷款，加快推动原材料采购，目前，云汉芯城已被上海市政府向中国人民银行推荐贷款贴息。经过园区与企业的共同奋斗，云汉芯城在不到一周的时间内完成了样机的开发并通过了内部测试，体现了“临港速度”，弥补了上海额温枪产品缺口。
临港集团所属园区区域范围广、园区企业多，部分生产企业总人数和外来返沪人员规模大。针对这些特点，除了做好物资调配等服务保障，临港集团还自主开发了“临港园区疫情防控综合管理平台”，具备企业复工管理、员工申报登记、园区入园管理等功能，实现动态防控、科学防控、精准防控和数字防控，形成明确严密的联防联控机制，尽最大努力排查防控风险点，平台上线以来，已服务园区数千家企业，超30万人次的入园管理。本周，临港集团与上海市大数据中心合作，打通上海市“一网通办随申码”服务的联动通道，通过扫描“临港园区入园码”即可获得“临港集团专属随申码”。“园区码”联动“随申码”，为园区企业和员工的安全上了“双保险”。
临港集团主要领导带队对临港新片区各园区、漕河泾开发区、临港松江科技城城、临港浦江国际科技城等园区逐一检查，指导落实企业防疫和复工工作部署，第一时间掌握面上整体情况和重点企业需求，研判重点企业和园区风险点，为调配力量和加强物资保障提供有效决策参考。
以人为本，人才服务“不打烊”
2月10日起，一辆辆满载着刚下线的国产特斯拉的运输车正在驶出上海超级工厂。受疫情影响短暂停工之后，位于临港新片区的特斯拉上海超级工厂再次重新开足马力，加速前进。
为了在最短时间内招募工人到岗，临港集团多方筹措资源，提供了近400名非沪籍员工宿舍和工厂防疫物资，完善了市政配套基础设施，确保特斯拉工厂安全有序复工。为保障特斯拉“方向盘”供应商均胜汽车员工用餐，临港集团奉贤公司紧急协调，把园区体育馆改造成员工餐厅。
年初七开始，临港人才公司招聘团队就忙活开了。此前，他们与不少辖区企业的沟通中，了解到不少企业遇到用工难题，他们提出了“一对一”辅导方案，给予企业招聘员工和复工生产方面的帮助。同时通过“空中招聘”，精准找到企业最需要的人才。
在不到一个月的时间里，临港人才公司连续组织了四场特斯拉线上招聘面试活动，先后邀约了1600人上线应聘，1120人通过视频面试，成功录用了500余人，缓解了“特斯拉”生产一线操作人员紧缺的燃眉之急。
谈到这次特斯拉线上招聘面试活动，临港人才公司招聘中心负责人沈波记忆犹新：与传统线下招聘相比，线上招聘需要前期线下沟通更为充分，简历筛选更为细致，邀约人员更为精准。为此，临港人才公司招聘团队对每位求职者一一进行线下情况的详细了解，然后通过微信邀约形式，通过“人才绿洲网”视频面试平台，为供、需双方创造了空中交流洽谈的机会。
这样空中“一对一”的服务，特斯拉并不是特例。疫情期间，园区有些企业出现资金周转困难，22家尚未复工企业的派遣员工，需要给予垫付薪资800多万元，临港人才公司以大局为重，果断予以垫付，缓解了企业资金压力。临港松江园区还协调安排专车到高速道口接回园区企业返沪员工。
临港人才公司主持工作的副总经理程刚介绍，面对当前形势，更新招聘手段势在必行，为了帮助更多企业尽快招募紧缺人才，尽早复工复产，线上人才招聘形式将成为未来人才招聘的主要方式——当前，正在举办的覆盖临港集团下属各园区的首届线上人才招聘会，自3月12日上线以来，以线上发布岗位、线上简历投递、线上视频面试的方式展开，特斯拉、治臻新能源、西德克、西门子歌美飒、中船瓦锡兰、旻艾半导体等600余家园区企业上线，推出8000余个急需岗位，已吸引48万人次上网浏览，收到电子简历1.4万份，企业在线视频面试人数到达 1400余人。
▲漕河泾融资平台举办首次线上贷审会,解疫情下中小企业燃眉之急
坚守科技金融，助力企业渡过疫情寒冬
在市一医院新冠肺炎防控会诊中心，医生可以不用进入发热留观隔离病房，就对患者进行看诊。背后的秘密，就是一台部署在隔离病房内的智能机器人，它搭载了5G传输技术，可以由身处会诊中心的医生远程操控，化身成为医生的眼睛和耳朵。
这家研发智能机器人的企业名叫宜硕科技，来自临港集团漕河泾创业中心，企业致力于集成可穿戴设备的研发，在市一医院的应用，不仅降低医护人员的感染力，提升医疗效率，还减少医疗物资浪费。
公司副总经理曾舒翀对漕河泾给予的科技金融扶持印象深刻。此前，他们曾遇到资金周转的困境。没想到漕河泾很快就组织了一笔银行贷款进行精准投放，缓解企业的燃眉之急。
“空中加油”、“垂直起降”、“精准投送”……在临港集团漕河泾创业中心，一系列的科技金融组合拳，纾困小微企业的融资问题，让企业吃下“定心丸”，助力企业渡过难关。
以往企业如有一笔6个月的200万流动性贷款，6个月到期时要归还本金利息。在疫情期间可以进行“空中加油”——“无还本续贷”，资金到期本金可以不必归还，融资平台继续贷款支持，企业只要每个月继续归还利息即可。
“垂直起降”是疫情期间创业中心紧急发布了贷款在线申请的网站，企业可以无纸化向融资平台工作小组提交申请和报表、资质证明等相关佐证材料，通过远程视频会议形式联合金融办、银行召开贷款审批，做到线上受理、线上审批。以往从银行客户经理上门收集、整理、记录、再到开贷审会要耗时近一个月，现在只需7天就可以放款。
目前，漕河泾开发区已加快出台中小企业资金扶持政策，承诺提供一定金额的抗疫补助及科研奖励，帮助各企业节后快速恢复生产运营。漕河泾开发区还将充分运用金融工具，与合作银行为企业开辟服务“绿色快速通道”，向园区内符合条件的科技型中小企业提供50万-2000万低息信用贷款，帮助企业克服疫情影响。漕河泾开发区融资平台已为11家区内科技企业完成审批贷款4750万元。
作者：文汇报驻临港记者祝越
编辑：顾一琼
责任编辑：戎兵
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