最怕空气突然安静，
最怕下班后工作群突然响起的声音…
你是否有下班后还被微信工作群
消息轰炸的经历？
对于这个折磨人的问题
广东这个区决定出手了！
事件回顾
4月28日，广东香洲区正式印发《香洲区解决形式主义突出问题为基层减负工作措施》（下称《措施》），其中规范香洲区直各单位、各镇街等单位微信工作群、新媒体账号管理是28条措施之一。
《措施》要求，香洲将进一步细化措施，规范微信群、新媒体账号的管理。包括原则上一个单位只建一个工作群，发言要有内容不得随意刷屏，原则上非工作时间不发布工作信息，因专项工作组建的微信群在结束工作后应及时解散等。
简而言之就是，一个单位只能建一个微信群！非工作时间不许发布工作信息！
对于小编来说，这是不可能滴，这辈子都不可能滴。
不过广大网友对这项规定反响热烈！
不少网友们表示实名羡慕，建议全国推广
有网友建议增加处罚机制
还有网友分享了自己的“秘诀”：
工作微信和家庭微信分开
另外一部分网友则表示，这样的规定不是很现实。
只建一个微信群不现实
自己单位工作群有几十个
况且就算不发微信，老板照样有办法找到你
比如，钉钉和QQ
比如直接电话通知
早在去年，浙江宁波一职工王女士因为在下班时间未及时回复工作群消息而遭到辞退。事后通过法律维权成功获得了赔偿。
那么下班后，工作微信该不该回？听听律师怎么说！
上海君悦律师事务所钱嫣馨律师表示，据《劳动法》第三条规定，劳动者享有休息休假的权利。下班期间，职工理应得到充分休息。用人单位应该尊重职工的休息权，不应随意侵占职工的休息时间。所以单位无权要求职工下班后有事必回。
在她看来，广东香洲区的新规合情合理。同时，她也指出：
该规定对用人单位并非法律意义上的强制要求，所以具体实施有难度。
面对下班后工作群的信息，
你是选择当即回复还是视而不见？
对于“微信群下班不许发工作消息”
你怎么看？
编辑：蒋竹云
责任编辑：王秋童